Identificar las areas de mejora del comite de direccion para desarrollar un programa formativo adaptado a las mismas
Disenamos una actividad tipo Escape Room en las instalaciones del cliente. Es necesario resolver varios retos y solo disponen de 60 minutos para hacerlo. Su objetivo es neutralizar un ciberataque y la presion del tiempo juega en su contra.
Disponen de unas mochilas que contienen las claves para desactivarlo. Si quieren lograr sus objetivos estan obligados a resolver los distintos enigmas utilizando todos los materiales a su alcance. Deberan poner en marcha competencias como el trabajo en equipo, la resolucion de conflictos, la comunicacion y el acuerdo, la cohesion, la cooperacion y la orientacion al logro conjunto en un entorno bajo presion. Un reto en el que pusieron a prueba su ingenio, su imaginacion, su creatividad, asi como la logica mediante un juego aparentemente competitivo que en realidad es totalmente cooperativo.
Tras la frenetica actividad, se analizo el resultado y como se habia conseguido, destacando aquellas areas de mejora y las claves para su exito futuro como base de desarrollo.
Mayor cohesion del equipo directivo
Facilitar la comunicacion entre sus miembros
Descubrir problemas ocultos que ralentizaban la toma de decisiones