Caso practico – Itinerario de Aprendizaje

Propuesta

Creacion de una escuela comercial para impulsar los objetivos estrategicos (CET), centrado en las necesidades individuales de cada uno.

Alinear las acciones de desarrollo con los retos de negocio con una metodologia que integra de manera continua los cambios del mercado, productos, estrategia… (arbol de valor). El programa genera impacto tanto en negocio como en los participantes.

Incorporamos como hilo conductor la metafora del agente especial (007) y creamos una estructura y material alineado con este enfoque (misiones, entrenamientos, area de inteligencia, …)

Fomentamos el reconocimiento continuo para reforzar nuevos habitos mediante ranking, compartir lecciones aprendidas, evento anual con entrega de premios a los mejores resultados (individuales y equipo)

Incorporamos herramientas digitales para seguimiento del programa y dotar de informacion a la direccion para la toma de decisiones